◇組織内外のチェック機能構築が急務

企業活動の中で起きる人権侵害リスクを早期に見つけ、対処する「ビジネスと人権」の取り組みで重要となる「救済」のメカニズム。従業員が安心感とやりがいを持って働ける環境づくりのベースとなるこの仕組みが適切に機能しなければ、企業の持続可能性は揺らぐことになります。

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