【日経クロスウーマン】「女性も特権ありますよね」差別構造が見えていない人にどう返す？
2024/08/05
出口真紀子【3】「営業職の女性が顧客に覚えてもらいやすい」は特権か？
マイノリティ側の人にとっての自己認識はマジョリティとは大きく違う
前回記事（「他者に抑圧的、でも無自覚」 特権持つ人の意識が変わった瞬間）の終わりに、マジョリティが自分のマジョリティ性にどう向き合っているかで、6段階に分類できると説明しました。マイノリティも一枚岩ではなく、自分のマイノリティ性にどこまで向き合ってきたかで5つの段階に分けられます。例えば同じ黒人でも、自分の黒人性にどこまで向き合うかによって、ステージが異なるのです。
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