【HRzine】LGBTに配慮した就業規則のポイントを社労士が解説!
2024/06/21
----企業として人権問題に向き合う姿勢が表れる
村井 真子[著]
日本では、自分のセクシュアリティを公言する文化や土壌がまだ確立されていないところも多く、自分事として捉えづらいLGBT問題。しかし、2023年にLGBT理解増進法が施行されるなど、企業として向き合う姿勢が求められています。
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2024/06/21
----企業として人権問題に向き合う姿勢が表れる
村井 真子[著]
日本では、自分のセクシュアリティを公言する文化や土壌がまだ確立されていないところも多く、自分事として捉えづらいLGBT問題。しかし、2023年にLGBT理解増進法が施行されるなど、企業として向き合う姿勢が求められています。
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