【弁護士ドットコム】「戸籍はどうなんですかって話」SOGIハラで労災認定 トランス女性に上司が威圧的言動
2022/11/14
製造会社に勤めるトランスジェンダーの会社員（40代）が、上司から性的指向・性自認に関する差別や嫌がらせである「SOGIハラスメント」を受けて精神疾患を発症したことについて、神奈川県内の労働基準監督署が労災と認定した。原告側が11月10日、記者会見を開いて明らかにした。労災認定は6月30日付。
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2022/11/14
製造会社に勤めるトランスジェンダーの会社員（40代）が、上司から性的指向・性自認に関する差別や嫌がらせである「SOGIハラスメント」を受けて精神疾患を発症したことについて、神奈川県内の労働基準監督署が労災と認定した。原告側が11月10日、記者会見を開いて明らかにした。労災認定は6月30日付。
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