【京都新聞】社説：男性の育休 取得できる職場づくりを
2022/04/25
男性の育児休暇取得を促す改正育児・介護休業法が、４月から段階的に施行された。
男女にかかわらず、本人や配偶者が妊娠・出産したと申し出た従業員に育休制度を周知し、取得を働きかけることが企業に義務付けられた。怠った場合は労働局が指導、勧告し、従わない場合は社名が公表される。
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2022/04/25
男性の育児休暇取得を促す改正育児・介護休業法が、４月から段階的に施行された。
男女にかかわらず、本人や配偶者が妊娠・出産したと申し出た従業員に育休制度を周知し、取得を働きかけることが企業に義務付けられた。怠った場合は労働局が指導、勧告し、従わない場合は社名が公表される。
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