【日経xwoman】ハラスメントを生まない組織 「良かれと思って」に潜むアンコンシャス・バイアス
2022/03/18
ハラスメントにつながりやすいアンコンシャス・バイアスをなくすにはどうすれば？
パワハラ、マタハラ、リモハラ…職場でのさまざまなハラスメントが問題になっています。昔からの職場の慣習が思わぬハラスメントになったり、部下への言葉がパワハラと受け止められたりと、気づかないうちに自分が加害者になる可能性も。自分やチームの中のアンコンシャス・バイアスを排して、多様性のある職場をつくるための最新事情を専門家や企業担当者に聞きました。
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